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岗位职责: 1、领导并管理餐厅日常运营,确保提供优质服务;2、制定并执行餐厅的营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3、监督库存管理,控制成本,确保食材质量与新鲜度; 4、培训并指导员工,建立高效的团队;5、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系。 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理经验; 2、熟悉餐饮业运营流程,有良好的成本控制意识;3、优秀的沟通能力和客户服务技巧; 4、能够处理突发事件,保持餐厅运营顺畅; 5、热爱餐饮行业,具有创新意识与解决问题的能力。
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