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店长
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工作福利
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工作要求
岗位职责： 1. 负责火锅店的全面运营管理，确保店铺高效运作； 2. 制定并执行服务标准和业务流程，提升顾客就餐体验； 3. 管理店内团队，激励员工，提升团队凝聚力和工作效率； 4. 监控财务状况，控制成本，提高营业额和利润。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉火锅店的运作流程； 2. 出色的领导能力和沟通技巧，能够处理顾客和员工关系； 3. 能够承担工作压力，具备解决突发状况的能力； 4. 具有良好的商业意识，能够制定并执行有效的营销策略。
