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岗位职责： 1、负责餐饮部门的日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准； 2、制定和优化工作流程，提升团队工作效率和服务水平； 3、监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用； 4、处理顾客反馈，解决现场突发问题，维护良好的顾客关系。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 4、具备较强的问题解决能力，能够在压力下保持冷静。
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