【岗位职责】学历:一般要求大专及以上学历,酒店管理相关专业优先。
• 经验:通常需要2年以上酒店前台工作经验,其中至少1年以上同岗位或领班管理经验。
• 技能:熟练操作酒店前台管理系统(如PMS系统),掌握预订、入住、退房、收银等流程;具备基础英语沟通能力,能应对涉外客人需求。
管理能力:能合理安排前台员工排班,监督工作流程,确保服务标准落地;具备团队建设能力,能培训、指导新员工,提升团队服务水平。
• 沟通协调:能高效对接客房、餐饮、安保等部门,处理客人需求及投诉;具备良好的跨部门协作意识。
• 应急处理:能应对客人突发状况(如物品丢失、突发疾病等)、系统故障等问题,快速制定解决方案,保障酒店运营秩序。