岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面管理工作,确保服务质量和运营效率;
2、处理客人投诉,提升客户满意度,维护酒店形象;
3、监督前厅团队,进行员工培训与绩效考核,提升团队专业能力;
4、分析前厅运营数据,优化服务流程,控制成本,提升收益;
5、协调与其他部门合作,确保信息流畅,提升整体服务质量。
任职要求:
1、具备酒店管理或相关专业背景,有前厅管理岗位经验者优先;
2、优秀的沟通能力和团队管理能力,能够有效处理客户问题;
3、熟悉酒店运营流程及标准,有较强的成本控制意识;
4、良好的数据分析能力,能够根据数据指导决策;
5、具备高度的责任心和服务意识,能够在压力下保持冷静。