一、工作职责
1、全面负责招生计划、设计并完善招生咨询流程,根据实际情况及时调整工作流程;
2、根据公司下达的业绩目标,制定并完成月、季度、年销售计划;
3、负责课程顾问团队的.招生与管理工作,指导并带领团队完成招生指标;
4、根据市场变化,配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;
5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作;
二、岗位要求
1、本科及以上学历,形象气质佳。
2、具有良好的沟通表达能力,善于与人交流。
3、具有良好的敬业精神,工作责任心强。
三、薪资福利
1、签订正规劳动合同,试用期2-3个月;
2、岗位工资+奖金+年度绩效奖+全勤奖+其他补助;
3、入职签订劳动合同,缴纳五险;
4、工资构成由基本工资+部门奖金+年终奖等若干项组成