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工作要求
【人力资源专员】 负责招聘全流程管理，筛选简历、安排面试；办理员工入离职、社保公积金等手续；维护员工档案，组织员工活动；协助推进绩效考核与培训。需熟悉劳动法规，具备沟通协调能力，细心负责，有人资相关经验者优先。
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