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岗位职责： 1、定期向公司汇报工作，策划，落实酒店经营计划及成本控制工作； 2、确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作； 3、切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉； 4、执行公司各项决议，主持酒店全面工作，安排酒店各部门工作，确保酒店日常工作正常转； 5、保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和值。 任职资格: 1.25-40 岁，大专以上学历（经验丰富可放宽学历要求）； 2、锦江酒店（中国区）分店资深、优秀总经理； 2、管理意识：具有较强的责任心、运营意识、较强的服务意识和成本意识； 3、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施。
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