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全职 招15名 2小时前

薪资详情

7000-14000元/月

固定底薪7000元/月

社保类型社保

提成方式销售额提成

奖金补贴绩效奖金,全勤奖,工龄奖

工作福利

晋升空间大,员工聚餐,免费培训,弹性工作,8小时工作制

工作要求

25-35岁

高中/中专/职高

1-3年经验

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✅ 保守型模式(稳定保障 + 阶梯激励 + 成长通道)
 
- 无责底薪:4000元/月
- 开单奖励:2000元(开单即得,不累计)
- 阶梯提成(按月累计业绩计提,进场费或合同金额二者取其一):
- 月累计1万元 → 5%
- 月累计2万元 → 10%
- 月累计3万元 → 20%
- 月累计5万元及以上 → 50%(封顶)
- 特别激励:累计业绩达10万元后,开单奖励升级为4000元,持续激励高绩效!
 
✅ 风险型模式(高杠杆 + 上不封顶)
 
- 无底薪
- 提成高达70%(按进场费或合同金额计提,无保底、无封顶,多劳多得)
 
 
 
📊 以月业绩3万元为例,收入对比:
 
项目 保守型模式 风险型模式 
无责底薪 4000元 0元 
开单奖励 2000元(未达10万累计前) 0元 
提成(3万元业绩) 30000 × 20% = 6000元 30000 × 70% = 21000元 
月总收入 12000元 21000元 
 
注:若后续累计业绩达10万元,保守型模式的开单奖励将提升至4000元,收入潜力进一步释放。
 
 
 
🔍 选择建议:
 
- 选保守型:适合追求稳定、注重长期发展的你。业绩3万即可月入1.2万,随着累计业绩提升,奖励和提成比例持续升级。
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