「东莞酒店客房主管招聘」东莞深创产业科技有限公司招聘-店长直聘

任职要求 1、26 岁以上，形象良好。 2、文化程度：大专以上学历。 3、工作经验：3 年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验，熟悉客房楼层、服务中心和布草房工作。 4、语言能力：普通话流利，客房英语会话熟练。 5、业务素质： a、熟悉客房运作及管理规范； b、熟悉酒店电脑管理系统、电话交换机系统； c、能熟练使用OFFICE 软件； d、有良好的培训能力； e、有良好的团队管理经验； f、具有良好的组织协调能力和社交技巧。 6、思想素质：具有良好的职业道德和强烈的服务意识，具有良好的组织协调能力和社交技巧，热情进取，有亲和力，富有责任感并有团队意识，向客人提供“让每个客人满意，使更多客人感动”优质服务，共同承担临时性的工作安排。工作概述：贯彻、执行酒店运营标准、要求，全面负责分部的运营管理，确保所辖区域的卫生环境、设施设备、物资管理和员工服务处于良好状态，带领并督导分部员工提供“让每个顾客满意，使更多顾客感动”的卓越服务。

酒店客房主管

薪资详情

5000-8000元/月

工作福利

工作要求

东莞深创产业科技有限公司

工作环境（8）

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