「杭州市储备店长招聘」杭州宏锋画材有限公司招聘-店长直聘

公司简介：我们是一家致力于为顾客提供优质产品与服务的零售企业。现因业务拓展需要，诚聘富有激情和责任心的零售副店长加入团队，共同推动门店业绩增长与品牌发展。岗位职责： 1. 门店运营管理 - 全面负责门店日常运营，包括销售目标达成、人员排班、货品陈列、库存管理及成本控制。 - 监督执行公司标准化流程，确保店面形象、服务质量和操作规范符合品牌标准。 2. 销售与业绩提升 - 制定并实施销售策略，分析销售数据，提出改进方案以提升客单价、复购率及市场占有率。 - 带领团队完成月度/季度/年度销售目标，定期提交经营分析报告。 3. 团队建设与培训 - 负责员工招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，打造高效协作团队。 - 营造积极向上的工作氛围，提升员工服务意识与专业技能。 4. 客户关系维护* - 处理客户投诉与反馈，提升顾客满意度，建立长期忠诚度。 - 推动会员体系运营，挖掘潜在客户资源。 5. 后勤与安全管理 - 确保门店设备、货品及资金安全，统筹处理突发事件。 - 对接供应商，协调物流、促销活动等资源。任职要求： 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，零售管理、市场营销等相关专业优先。 - 3年以上零售行业经验，1年以上同等岗位管理经验（快消、服装、美妆等行业优先）。 2. 核心能力 - 出色的销售技巧与数据分析能力，熟练使用Excel及零售管理系统（如POS、ERP）。 - 具备团队领导力与跨部门沟通能力，能快速解决问题并适应高强度工作。 - 对市场敏感，熟悉消费者行为及行业趋势。 3. 个人素质 - 责任心强，目标导向，具备抗压能力与服务意识。 - 形象良好，亲和力佳，能灵活应对工作安排及节假日排班。 --- 薪资福利： - 薪资：底薪+福利待遇+（具体面议）

储备店长

薪资详情

2500-6500元/月

工作要求

杭州宏锋画材有限公司

工作环境（3）

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