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18-35岁

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1-3年经验

【工作内容】:
1、人员招聘管理,搜集简历,确定面试名单,进行面
试;
2、新员工人事档案的建立、登记、日常管理,进行新人
入职培训;
3、组织员工劳动合同的签订或续订;
4.
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