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头疗店长+高薪+福利好+限量招

全职 招2名 1个月前

薪资详情

8000-15000元/月

固定底薪6000元/月

工作福利

免费工装,晋升空间大,免费培训,环境好

工作要求

27-45岁

高中/中专/职高

3-5年经验

【岗位职责】
 1、 全面负责门店日常运营管理,包括但不限于员工排班、服务流程监督、库存管理、设备维护等,确保门店高效、规范运转,为顾客提供优质服务体验,达成每日营运目标;
 2、 负责门店团队建设与人才培养,选拔、培训、评估店内员工,制定个人成长与技能提升计划,尤其是重点培养养发服务技师的专业技能、销售技巧和客户服务能力,打造一支专业、高效、富有激情的服务团队,确保团队人才梯队合理且稳定,满足业务拓展需求;
 3、 挖掘潜在客户资源,拓展客户群体,维护并深化与现有客户及潜在客户的长期稳定合作关系,定期回访客户,收集反馈意见,及时处理客户投诉与建议,持续优化店内服务与产品推荐,提升客户满意度与忠诚度,通过客户口碑传播扩大品牌影响力;
 4、 依据公司品牌形象与装修标准,负责门店的布置与陈列优化,营造舒适、专业的养发消费环境,同时确保店内各项设施、产品的合规使用与日常维护,保障门店运营安全;
 5、 严格把控门店成本,包括人力成本、采购成本、能耗成本等,通过精准的预算管理与成本控制措施,实现门店利润最大化,定期向公司汇报门店经营状况与财务数据,为公司决策提供有效参考;
 6、 协同区域经理及公司各部门,积极推进新项目落地实施,及时反馈项目执行过程中的问题与需求,确保公司战略部署在门店层面的有效贯彻执行。


【任职资格】
 1、 年龄与学历 :28 岁以上,高中及以上学历。
 2、 行业经验 :具备 3 年以上同等级头部护理连锁品牌店长工作经验,深谙养发行业市场特点、运营模式与客户群体。
 3、 专业技能 :精通门店运营管理流程,包括人员管理、销售管理、客户服务、库存管理等,拥有出色的团队领导与激励能力,能够有效培训与提升员工专业技能与综合素质,能合理规划与管控门店成本开支。
 4、 个人素养 :具有强烈的事业心与责任心,勇于承担压力与挑战,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力以及客户服务意识,注重团队协作,认同公司企业文化与价值观,致力于为顾客提供优质养发服务与体验,实现个人与公司的共同发展。


【福利待遇】
1、 上班时间 :月休4日;
2、 公司福利 :享受六险保障(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及商业保险),涵盖各类节日礼品、婚育礼金等贴心福利,更有出国游机会,以及交通补助和丰富的学习提升机会等;
3、 业务激励 :入职配备经验丰富的导师进行师徒带教,助

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