工作内容:
1、带薪培训,学习门市日常运营工作相关食品安全、饮品制作;
2、按照门店营运操作要求,执行门市QSC标准;
3、执行与回馈门市促销活动;
4、及时保持门店整洁和环境良好。
任职资格:
1、年龄30周岁以下,高中或中专及以上学历;
2、无明显疤痕或纹身,工作期间禁止吸烟;
3、积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪;
4、服从工作安排,身体健康,动手能力强;
5、能适应翻班工作,刻苦耐劳;
6、性格开朗、工作积极热情,踏实肯干。
个人发展:
1、广阔的个人发展晋升空间,调饮师、高级调饮师、店长、资深店长逐级考核晋升。