工作内容:
1、
负责楼面服务团队的日常管理,包括排班、培训、考核及工作协调。
- 监督员工服务流程,确保服务标准化、规范化。
2. **客户服务**
- 处理顾客咨询、投诉及突发事件,提升顾客满意度。
- 维护VIP客户关系,定期收集反馈并优化服务。
3. **运营支持**
- 协助餐厅/酒店日常运营,确保用餐环境整洁、设施正常运转。
- 配合后厨、采购等部门,优化服务流程及效率。
4. **业绩目标**
- 推动销售任务达成,协助制定促销活动方案。
- 控制运营成本,减少损耗,提升利润。
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### **任职要求:**
1. **经验要求**
- 2年以上餐饮/酒店行业服务经验,1年以上同岗位管理经验。
- 熟悉餐饮服务流程及卫生安全标准。
2. **能力要求**
- 优秀的沟通协调能力,能高效处理客诉及团队问题。
- 具备较强抗压能力,适应快节奏工作环境。
- 熟练使用办公软件(如Excel、POS系统等)。
3. **其他要求**
- 年龄25-40岁,形象端正,普通话流利(外语能力优先)。
- 能接受弹性工作时间(含周末及节假日排班)。
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### **福利待遇:**
- 薪资结构:底薪+绩效奖金+提成
- 五险一金、带薪年假、节日福利
- 完善的晋升通道及岗位培训