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茶楼经理
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固定底薪4000元/月
社保类型五险，意外险
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奖金补贴绩效奖金，带薪年假，保底工资，加班费，法定节假日三薪
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工作要求
岗位职责：1、负责茶楼日常运营、人员调度、服务监督及成本控制 2、培训员工，优化服务流程，提升团队专业度 3、维护客户关系，处理投诉，建立VIP档案，推动复购 4、制定预算，监控营收与成本，完成盈利指标。 任职要求：有茶楼/餐饮管理经验，熟悉茶文化、服务规范及成本管控，具备营销策划能力。 服务意识强，沟通流畅，抗压能力强，能应对高峰期工作。
