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工作时间:9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
社保类型意外险
提成方式
26-35岁
不限
不限经验
厨房长岗位职责 厨房长作为餐饮团队的核心管理者,需统筹厨房运营全流程,确保菜品质量与团队效率。其具体职责主要包含以下方面: 一、运营管理 统筹日常运作:监督厨房各环节准备工作及操作流程,确保出餐流畅性; 菜单设计与更新:制定并优化菜单,结合季节变化、市场供应调整菜品结构,保障多样性与创新性; 食材采购与库存管理:审核订货需求,把控食材质量与数量,降低损耗与浪费; 设备维护:监督厨房设备使用与保养,制定年度采购计划。 二、菜品管理 质量控制:严格执行菜品制作标准,监督烹饪流程与卫生规范,确保口味、温度及装盘符合要求; 新品研发:根据市场需求开发创新菜品,定期推出特色菜或主题菜单; 应急处理:主导VIP宴会或大型活动菜品制作,协调突发问题并确保及时供应。 三、团队管理 人员调配与培训:分配工作任务,制定技能培训计划,提升团队专业水平; 绩效考核:评估员工表现,提出奖惩建议并落实考勤管理; 制度执行:监督规章落实(如仪容仪表、操作规范),强化团队纪律性。 四、成本控制 预算与核算:制定采购计划,审核每日成本消耗,优化毛利率; 资源管理:监控水电气使用,避免能源浪费。 五、安全与卫生管理 卫生检查:每日核查厨房环境、设备及食材储存卫生,杜绝污染风险; 安全防范:监督操作流程合规性,排查燃气、电路等安全隐患; 食品安全:严格执行食品留样制度,确保符合国家法规及企业标准。 通过以上职责的履行,厨房长需实现高效运营、品质稳定与团队协作的目标,同时兼顾成本优化与安全合规。
钱多事少离家近的工作
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