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16-45岁
不限
不限经验
岗位职责: 1. 监督餐厅的日常运营,确保餐厅按照公司标准高效、有序地运营。 2. 提供高质量的食品和服务,处理顾客的反馈和投诉,确保顾客的回头率。 3. 负责餐厅的日常运营顺畅,并控制运营成本。 4. 不断寻求改进和创新的方法,以适应市场变化和顾客需求,保持餐厅的竞争力。 5. 安排和跟踪服务员的工作班次,确保服务员按时到岗并履行职责。 6. 监督服务员的工作,确保为顾客提供优质、周到的服务,提升顾客满意度。 7. 与厨房、库房等各部门保持良好的沟通和协调,确保餐厅整体运营顺畅。 8. 与顾客建立良好的关系,不断改进餐厅的运营和服务。 9. 建立和维护良好的团队氛围,激励员工积极工作。 任职要求: 1. 学历:小学及以上学历,餐饮管理相关专业优先。 2. 年龄:16-40岁 3. 经验:至少1年以上餐饮行业管理经验,(中餐)。 4. 技能:具备出色的领导能力、沟通能力和团队管理能力,能承受高强度工作压力。 5. 语言:普通话流利。 6. 个人素质:有责任心、服务意识强,具备良好的问题解决能力。 薪资待遇: 1. 基本工资:根据经验和能力,月薪范围为 4000-4500
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