【岗位职责】
1目标管理:完成公司下达的店铺业绩及各项考核指标,定期分析店铺各项KPI实施分解及跟进,确保任务落地执行。
2人员管理:带教培养,管理并评估员工表现。确保团队间良好的合作及凝聚力
3商品管理及库存安全管理
4店铺日常运营管理,包括店铺形象、陈列、处理客诉等。
【任职要求】
1乐观 积极有冲劲 富有热情 以身作则
2优秀的团队领导人,沟通技巧与带教能力,能承担一定的压力
3熟悉店铺管理运作,在人员管理、数据分析、货品管理、日常店务方面有较深的沉淀
4 年龄26-40岁 高中及以上学历,有2年以上品牌门店管理经验
【工作福利】节假日双薪+节日福利+年终13薪
【薪资待遇】6000-11000+