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奖金补贴年终奖
20-30岁
高中/中专/职高
不限经验
岗位职业: 一:负责门店线上人员招聘,文山市需线下面试,非文山市的推给相应门店管理层 二:负责推进执行公司的培训计划,主要针对门店员工进行技能上的培训 三:负责对公司各门店员工进行月度及周人事盘点分析,找出各岗位员工技能提升版块并进行跟进辅导 四:负责梳理公司各门店的培训课程,课程须从业务角度出发,具备方法与案例说明 五:负责公司的海报制作 六:负责公司报销审核,月底汇总 七:负责公司管理层及门店员工的考勤核对,工资审核工作,以确保员工薪资准确无误 八:公司门店日常群维护 九:负责推进执行公司的培训计划,主要针对门店管理层进行技能,品质及认知上的培训 十:负责公司管理层的人才储备,及时为公司发展输送相应人才 十一:负责公司及门店的人事管理,协助区域进行人才调动 任职要求: 一:具备较好的沟通能力(具备一定的情商),能将沟通内容有条理的对接给相应的人 二、全日制度大专以上学历 三、有服务行业管理经验优先(如无经验,具备较强的学习能力也可) 四、熟练使用办公软件
钱多事少离家近的工作
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