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<急招鲜丰水果店长 工作内容: 1、全面实施门店管理,对业绩达成负全部责任,促使门店正常运营;2、时刻专注于为顾客提供新鲜的水果,以及亲切的服务和清爽的购物环境; 3、辅导训练下属岗位技能提升,助其成长; 4、打造高士气团队,让家人快乐有激情的工作; 5、财务风险的把控,财务制度的宣传,风险点把控; 6、门店订货、收货、盘点及控损、监督的确认; 7、针对顾客投诉、及突发情况,做好安抚及对接工作; 8、对门店人工成本、水、电、物料等费用做好节流把控; 9、对店内人员异动、考勤、考核负责; 10、针对公司各项政策及制度,做好培训及传达; 11、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1、年龄20-45周岁;2、管理过3-5人的团队,具备一定的团队管理能力和沟通能力;抗压能力强,自我驱动,有较强的吃苦精神; 3、精通团队管理、顾客管理、商品陈列管理、物流配送等,熟悉连锁门店基本的流程制度,执行力 强。 申请职位
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