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固定底薪5000元/月
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20-50岁
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1-3年经验
【岗位职责】员工培训,员工考勤每天例会,总结问题解决问题,协助总经理制定并实施餐饮部工作计划,经营预算和成本控制, 了解和掌握下属各部门情况,包括营业情况,员工的素质及技术情况,制定所管部门的工作计划。 【任职要求】在重要宴会和重要客人开餐前,要按检查宴会的要求进行细致的检查,发现问题或不妥之处要及时改正,会讲白话 【工作福利】提供食宿及工作餐,培训及晋升机会,定期员工活动,月休四天,节假日额外补休 【薪资待遇】8k~12k
钱多事少离家近的工作
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