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1.全面负责店铺的日常管理工作,包括人管管理、商品管理、财务管理、客户服务等。 2.确保店铺按照公司的标准和流程进行运营,维护良好的购物环境。 3.制定执行店铺的日常工作计划,包括销售计划、库存计划、促销计划等。 4.监督员工的表现,确保员工遵守公司规定,处理员工之间的冲突,培养有潜力的人员,为店铺持续发展储备人才。
刘兰艳
人事经理已实名
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