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工作福利
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工作要求
岗位职责 市场开发与客户维护 开发新客户并维护老客户关系，通过电话、面访等方式挖掘需求，完成销售指标。 建立长期客户档案，定期回访并解决客户问题，提升满意度。 销售任务执行 拟定市场营销方案（如铺货计划、宣传策略），协调代理商及团队积极性。 独立完成合同谈判、签订及回款流程，推动项目执行与验收。 数据分析与反馈 收集市场动态和客户反馈，提交销售报告并提出优化建议。 监控活动效果，优化销售策略（如线上推广、终端用户拓展）。 跨部门协作 协调内部资源（如采购、运营）确保服务交付，处理临时公关事件。 二、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先。 经验与技能 1年以上销售经验，熟悉电话销售（To B更佳）或人力资源行业者优先。 优秀的沟通、谈判能力及抗压性，目标导向且具备“狼性”特质。 其他能力 熟练使用办公软件，擅长数据分析和提案撰写。 有客户资源或团队管理经验可加分。
