25-36岁,5年以上主厨经验;精通菜品研发与标准化制作,确保出品质量稳定;熟悉成本控制,包括食材损耗、人利己能耗优化;掌握食品安全法规及卫生管理流程,能处理突发食安问题;制定菜单计划及采购需求,协调供应链与仓储管理;具备数据分析能力,根据销售情况调整菜品结构及库存;负责厨房人员招聘、培训、排班及考核,优化团队效率;擅长跨部门协作。热爱餐饮行业,个人抗压能力强,具备成本优化及利润提升的经营视角,能推动新菜研发;关注市场趋势,定期更新菜单以吸引客流。薪资结构:底薪7000-8000元+绩效+分红培训体系:心法课程、管理课程、头部同行行业交流晋升路径:学徒/切配-边锅-主厨-副厨师长-厨师长-出品品牌负责人-出品运营总监福利:营养员工餐、节日福利、员工折扣、带薪休假、车补、房补、电脑补贴、其他慰问金