**岗位职责**
1. **门店管理**
- 负责每日店铺运营,包括人员排班、货品陈列、库存管理及卫生维护。
- 确保门店形象符合品牌标准,定期更新橱窗和店内陈列。
2. **销售目标达成**
- 制定月度/季度销售计划,带领团队完成业绩指标。
- 分析销售数据,提出改进策略(如促销方案、VIP客户维护)。
3. **团队建设**
- 培训、督导店员,提升销售技巧和服务水平。
- 营造积极团队氛围,解决员工冲突。
4. **客户服务**
- 处理客户投诉及售后问题,维护品牌口碑。
- 挖掘潜在客户,推动会员体系发展。
5. **市场反馈**
- 收集竞品动态和顾客需求,向公司提出产品建议。
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### **任职要求**
1. **基本条件**
- 年龄******,男女不限(需符合品牌调性)。
- 大专及以上学历(优秀者可放宽)。
2. **经验要求**
- 3年以上男装销售经验,1年以上管理岗位经验。
- 熟悉中高端男装市场(如商务正装、休闲男装)者优先。
3. **能力要求**
- 出色的沟通能力、团队领导力及抗压能力。
- 熟练使用Excel等工具分析销售报表。
4. **加分项**
- 有时尚敏感度,了解男装流行趋势。
- 有连锁品牌门店管理经验。