岗位职责:
1、协助店长管理餐厅日常运营,确保服务质量和顾客满意度;
2、参与制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和销售业绩;
3、监督员工工作流程,进行绩效评估,促进团队成长和发展;
4、处理顾客反馈和投诉,维护良好的客户关系;
5、协助店长进行库存管理,控制成本,保证食材新鲜和安全;
任职要求:
1、具备餐饮行业相关经验,了解餐厅运营流程;
2、具有良好的沟通能力和团队协调能力,能够激励员工;
3、能够处理突发状况,具备解决问题的能力;
4、对工作细致认真,有较强的责任心和敬业精神;
5、愿意接受挑战,有志于在餐饮行业长期发展。