微信公众号:店长直聘app
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工作时间:9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
固定底薪5000元/月
奖金补贴餐补,绩效奖金,全勤奖
25-35岁
不限
3-5年经验
日常管理:负责店铺的日常运营,包括员工调度、与客户的交流等。 销售和推广:制定销售策略,如新产品推广、定价和节日促销等,以吸引更多客户,提高销售额。 资源管理:管理资源的分配,如人力、原材料和设备,确保店铺顺畅运作。 预算和财务管理:制定财务计划和目标,审核和管理店铺成本和费用,确定店铺的盈利和亏损情况。 员工管理:制定员工工作规范,对员工进行定期培训和审核工作质量,保持员工的高效运作。 食品安全:确保食品安全和卫生标准达到相关行业标准,遵守食品安全法规。 客户服务:确保客户服务质量达到消费者的预期,并处理任何与客户有关的问题。 品牌管理:确保店铺的品牌形象和声誉稳定及良好,并确保店铺始终占据在行业内领军地位。 奶茶店店长需要具备良好的沟通和协调能力、领导能力、解决问题的能力、时间管理能力以及商业意识。
钱多事少离家近的工作
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