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职位描述： 1、构建及完善公司培训体系 2、培训计划制定与执行 3、培训项目督导及效果评估 4、支持公司人才发展与团队建设 5、有独立开发课程经验、持续改善的思维模式、沟通协调及组织能力、学习与不断创新能力、高效沟通及辅导他人的技巧
