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固定底薪4000元/月
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1、负责客房区域的日常管理与维护,确保环境整洁和设施完好; 2、监督客房服务员的工作流程,提升整体服务质量和客 户满意度; 3、及时处理客人反馈及客房突发问题,保障宾客体验4、协调内部资源,优化客房服务流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1、具备出色的服务意识和团队协作能力,能够带领团队达成目标; 2、熟悉客房服务标准,能够独立解决管理中的各类问题 3、具有较强的沟通能力和应急处理能力,确保问题快速有效解决; 4、有相关行业工作经验,优先考虑有中高端酒店管理经验者。
邱林
店助已实名
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