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工作福利
晋升空间大，免费培训，环境好，老板好，员工旅游
工作要求
岗位职责 1、负责门店的经营管理，包括门店业绩、毛利率等； 2、负责门店人员管理，包括招聘、培训、考核及激励等工作； 3、负责门店员工的招募与培训，建立人才梯队。 4、负责门店员工绩效考核工作，提升团队凝聚力和战斗力。 5、负责门店团队建设与人才培养 任职要求 1、3年以上零售管理经验，2年以上团队管理经验 2、熟悉零售行业运营模式 3、具备专业的门店运营知识 4、具备良好的团队管理能力和沟通能力
