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工作福利
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工作要求
一、岗位职责： 1：负责公司人员招聘工作，简历筛选，电话邀约与初试等； 2：负责员工入转调离的手续办理及入职培训等事务性工作； 3：负责员工入职的签订及续签，内部员工档案的建立与管理； 4：负责公司每月考勤统计及相关报表统计； 5：领导交代的其他事宜.，综合性要求会高一点。 二、工作时间 早上08:30到下午17:30，法定节假日正常休 三、薪资待遇 1.年龄：18-23岁，可提供三方协议，开具实习证明 2.新资：4000-6000 3.公司免费提供技能培训，带薪培训 4.定期组织公司培训，邀请行业大牛及资深讲师授课指导 5.定期团建、旅游、聚餐、年终福利等综合福利职位福利： 绩效奖金、包住、定期体检
