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奖金补贴绩效奖金,全勤奖,工龄奖,带薪年假,房补
22-38岁
不限
1-3年经验
岗位职责: 全面负责管理门店运营,确保QSC执行落地,带领团队实现顾客满意度和营业目标。只要职责包括但不限于: 1、制定并执行门店的运营标准,提升销售业绩。 2、管理团队,包括招聘、培训、绩效评估及员工发展规划。 3、维护食品安全标准,确保遵守所有相关的法规和规定。 4、严格把控各项成本,优化运营效率,提高盈利能力。 5、与供应商建立良好的合作关系,确保食材品质和供应稳定性。 6、做好门店各项数据分析,提出改进措施以提升顾客体验和业绩增长。 任职要求: 1、拥有至少2年以上同岗位管理经验,热爱餐饮行业,有上进心和学习力,责任心强,忠诚度高。 2、强大的领导力和团队管理能力,能够激励员工达成目标。 3、出色的沟通技巧,能有效与团队成员、顾客和供应商交流。 4、精通财务管理,具备成本控制和预算管理能力。 5、熟悉食品安全法规和操作流程。 福利待遇:1、月休4天。2、全勤奖。3、业绩提成。4、带薪年假。5、节假日福利。6、工龄工资。7、年终奖。8、住房补贴。
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