「郑州市护士长招聘」河南伊贝家企业管理咨询有限公司招聘-店长直聘

一、岗位职责 1. 护理管理负责月子中心护理团队的日常管理，处理突发情况（如产妇产后并发症、新生儿异常等）。 2. 团队培训定期组织护士、月嫂的职业技能培训（如产后康复、母乳喂养指导、新生儿急救等）。考核团队成员绩效，提升整体服务水平。 3. 客户沟通与产妇及家属沟通护理方案，解答专业问题，化解矛盾。定期查房，记录产妇和新生儿健康数据，提供个性化建议。二、任职要求 1. 硬性条件具备护士执业资格证书护理学、助产士相关专业，本科以上学历，优秀者可放宽至大专学历。 2年以上产科/儿科/月子中心护理经验有管理经验者优先。 2. 核心能力熟悉产后护理（如恶露观察、伤口护理、乳腺炎处理）及新生儿护理（如黄疸监测、脐部护理）。具备急救技能（如新生儿CPR、产妇大出血应急处理）。熟练使用办公软件，能制定护理计划及撰写报告。 3. 软性素质责任心强，服务意识高，能承受工作压力。沟通协调能力突出，擅长团队协作。三、薪资福利 1. 薪资范围 2. 福利待遇社保、包食宿、带薪年假。职业培训机会

护士长

薪资详情

4000-8000元/月

工作福利

工作要求

河南伊贝家企业管理咨询有限公司

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