一、职位概述
负责物业管理项目的日常运营与服务工作,协调业主需求、维护园区秩序、监督设施维护,确保物业服务质量达标,营造安全、舒适的社区环境。
二、核心工作职责
1. 业主服务与沟通
◦ 接待业主咨询、投诉及报修,及时响应并协调处理,跟进闭环情况,提升业主满意度;
◦ 定期与业主沟通,收集反馈意见,推动物业服务优化;
◦ 协助处理物业费用收缴(如物业费、水电费等),解答费用相关疑问。
2. 园区日常管理
◦ 监督安保、保洁、绿化等外包服务团队的工作质量,定期巡查园区,发现问题及时整改;
◦ 管理公共设施(如电梯、消防设备、道路等)的维护与保养,对接维修单位,确保设施正常运行;
◦ 协调处理突发事件(如漏水、停电、纠纷等),及时上报并跟进解决方案。
3. 制度执行与合规管理
◦ 贯彻执行物业管理相关法律法规、公司制度及小区管理规约,确保各项工作合法合规;
◦ 协助开展社区文化活动,促进邻里关系和谐,提升社区凝聚力。
4. 文件与数据管理
◦ 整理并归档业主资料、维修记录、巡查报告等文件;
◦ 统计分析服务数据(如投诉率、维修及时率等),为管理决策提供依据。
三、任职要求
1. 学历与经验
◦ 大专及以上学历,物业管理、房地产、行政管理等相关专业优先;
◦ 1年以上物业管理工作经验(优秀应届生可放宽),熟悉物业项目运作流程。
2. 专业技能
◦ 了解《物业管理条例》及地方物业管理法规,具备基础法律知识;
◦ 熟练使用办公软件(如Excel、Word),具备基本的数据分析能力;
◦ 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理业主诉求与突发情况。
3. 素质要求
◦ 工作细致认真,责任心强,服务意识与团队协作精神突出;
◦ 具备较强的抗压能力,能适应弹性工作(如应对夜间紧急事件)。
四、工作地点与时间
• 工作地点:[昌平(近超级合生汇)]
• 工作时间:大小周排班
五、福利待遇
• 薪资范围:[月薪5500-6500元,具体面议]
• 社会保险:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
• 其他福利:绩效奖金