「苏州市小儿推拿老师招聘」苏州福美堂家政母婴服务有限公司招聘-店长直聘

一、公司简介福美堂专注于儿童健康领域，致力于为孩子们提供专业、安全、有效的小儿推拿服务。我们秉持着“以爱呵护，用专业护航”的理念，凭借优质的服务和良好的口碑，在本地市场树立了卓越的品牌形象，赢得了众多家长的信赖与支持。现因业务发展需要，诚邀优秀的小儿推拿老师加入我们的团队！二、招聘岗位小儿推拿老师三、岗位职责 1. 为 0 - 12 岁儿童提供专业的小儿推拿服务，根据儿童的身体状况制定个性化推拿方案，熟练运用各种推拿手法，缓解儿童常见病症，如感冒、咳嗽、积食、腹泻等。 2. 耐心与家长沟通，了解儿童的日常饮食、作息及健康状况，为家长提供专业的育儿健康知识咨询与指导，解答家长关于小儿推拿和儿童健康护理方面的疑问。 3. 负责维护推拿室的卫生与整洁，确保推拿环境安全、舒适，定期对推拿用品进行清洁与消毒，保障服务质量和卫生安全。 4. 积极参与公司组织的业务培训、学术交流活动，不断学习和掌握新的小儿推拿技术与理论知识，提升自身专业水平。 5. 协助公司进行小儿推拿项目的宣传推广工作，参与制定相关推广方案，通过案例分享、健康讲座等形式，提高客户对小儿推拿的认知度和认可度。四、任职要求 1. 年龄：30 - 50 岁，身体健康，吃苦耐劳，能够适应一定的工作强度。 2. 经验：具备 3 年及以上小儿推拿工作经验，熟练掌握小儿推拿基础理论和常见病症的推拿手法，有成功案例者优先。 3. 资质：持有相关职业资格证书（如小儿推拿师证等），专业知识扎实，手法娴熟、准确。 4. 沟通能力：善于与家长和儿童沟通，有良好的服务意识和亲和力，能够耐心倾听客户需求，建立良好的客户关系。 5. 职业素养：热爱小儿推拿事业，工作认真负责，具有良好的职业道德和团队合作精神，能严格遵守公司各项规章制度。五、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金，综合薪资高于行业平均水平，上不封顶，能力越强，收入越高。 2. 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训等；工作满一定年限，可享受团队旅游、股权激励等额外福利。六、工作时间与地点 1. 工作时间：每周工作 6 天，每天早 9 点 - 晚 6 点，轮休制等]，弹性工作时间，合理安排工作

小儿推拿老师

薪资详情

5000-8000元/月

工作福利

工作要求

苏州福美堂家政母婴服务有限公司

工作环境（4）

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