「汉中市运营店长招聘」汉中汉茶研餐饮管理有限公司招聘-店长直聘

岗位职责： 1. 负责茶咖馆日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、顾客体验优化等； 2. 制定并落实门店销售计划，完成业绩目标，控制成本及损耗； 3. 管理库存及原材料采购，确保产品品质与供应稳定； 4. 培训、督导员工，提升团队服务意识与专业技能； 5. 处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象； 6. 策划并执行节假日促销、主题活动，提升品牌影响力； 7. 定期分析经营数据，提出改进建议并推动落实。任职要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 3年以上茶饮/咖啡/轻餐饮行业管理经验，熟悉门店运营流程； 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力； 4. 热爱茶咖文化，对市场趋势敏感，有创新思维； 5. 熟练使用办公软件，具备基础财务分析能力； 6. 能适应早晚班及节假日排班。工作福利： 1. 薪资待遇：底薪+奖金+营业额提成+转正岗位分红： 2 员工福利：带薪年假、节日礼品、免费茶饮/咖啡； 3: 工作环境：舒适文艺的茶咖空间，年轻活力团队。

运营店长

薪资详情

4500-8500元/月

工作福利

工作要求

汉中汉茶研餐饮管理有限公司

工作环境（9）

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