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【岗位职责】 1、能够协同营运经理和店经理进行每日值班管理。 2、能够带训新人和阶梯性晋升考核和保级考试。 3、高效的完成每月制定的销售目标 4、店面客户投诉处理和日清节点管控 【任职要求】 1、善于表达，积极向上，利他精神 2、良好的精神状态可以赋予团队更好的销售技能和更高的要求标准。 【薪资待遇】 综合薪资：4000-6000，有住宿
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