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工作时间:9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
18-32岁
不限
不限经验
人事助理主要协助人事部门完成各项工作,以下是其主要工作职责: 招聘与录用 - 协助发布招聘信息,筛选简历,通知候选人面试。 - 负责面试接待,安排面试流程,整理面试资料。 - 协助办理新员工入职手续,包括签订合同、发放办公用品等。 培训与发展 - 协助组织员工培训,包括联系培训讲师、预订培训场地等。 - 收集培训反馈,整理培训记录,建立员工培训档案。 绩效考核 - 协助制定绩效考核方案,统计考核数据。 - 整理绩效考核结果,协助处理考核中的问题。 员工关系 - 解答员工关于人事政策的疑问,提供相关咨询服务。 - 协助处理员工纠纷和投诉,维护良好的员工关系。 - 组织员工活动,增强团队凝聚力。 人事档案管理 - 负责员工人事档案的建立、整理和保管。 - 及时更新档案信息,确保档案资料的准确性和完整性。 其他工作 - 协助完成人力资源部门的其他日常工作,如考勤管理、工资核算等。 - 完成上级领导交办的其他临时性任务。
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