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要求： 1. 3年以上销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：4000-5000元/月 职位底薪：4000元/月 五险一金及带薪年假 岗位职责： 1、监督并参与酒店运营活动，提升部门协作效率； 2、处理客户反馈与投诉，提供解决方案，维护酒店形象； 3、制定和优化部门工作流程，持续改进服务质量； 4、培训与发展团队成员，提升整体服务水平。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉酒店行业运作机制与服务标准； 3、优秀的沟通协调能力，能有效处理突发事件； 4、强烈的责任心和服务意识，注重细节； 5、能够适应快节奏的工作环境，具有解决问题的
