「威海市咖啡店店长招聘」威海火炬高技术产业开发区亚啡咖啡店（个体工商户）招聘-店长直聘

环境位置在这摆着，有想法可以谈合作一、岗位职责咖啡店运营管理岗：全面主持店面管理工作，配合总部各项营销策略实施，执行总部下达的各项任务。统筹咖啡店人员、物资、财务等日常运营管理工作，做好门店各部门分工管理，制定并执行店内运营计划及销售目标，全力提升门店业绩。负责店员管理培训，包括人员招募、技能培训、职业发展规划等，提升团队服务水平与专业能力。维护客户关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾，营造良好的客户体验，塑造并维护品牌形象。重点管理店面主要损耗产品，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，负责库存管理及成本控制，确保日常物资供应充足且高效利用。监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，处理运营过程中的突发事件。对外沟通协调物业等相关方，以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营。二、任职要求学历要求：大专及以上学历。工作经验：3 年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；有 2 年以上咖啡店或餐饮行业管理经验，两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验者优先。专业技能：热爱咖啡文化，熟悉咖啡制作及门店运营流程。会调酒更好能力要求：具备优秀的服务意识、沟通协调能力、团队管理能力，高效的执行能力及问题处理能力。责任心强，抗压能力强，能够根据公司需求制定创新的营销策略。熟练使用办公软件，能高效处理运营数据及相关文档。其他要求：接受轮班制工作。三、公司福利具有竞争力的薪酬待遇，薪资结构为基本工资 + 绩效奖金 + 各类补贴。完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。良好的职业发展平台，提供丰富的培训机会和晋升通道，助力员工成长。舒适的办公环境，轻松和谐的团队氛围，弹性工作制度。四、应聘方式请有意者将个人简历发送至 [邮箱地址]，邮件主题请注明 “应聘岗位 + 姓名”。我们将在收到简历后尽快安排面试，期待与您携手共创美好未来！以上是进一步整合后的招聘要求，内容更加全面丰富。若你觉得某些表述需要优化，或者还有其他岗位需求补充，随时和我沟通。

咖啡店店长

薪资详情

6000-8000元/月

工作福利

工作要求

威海火炬高技术产业开发区亚啡咖啡店（个体工商户）

工作环境（9）

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