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25-38岁
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1-3年经验
一、岗位职责 • 负责前厅日常运营管理,包括人员排班、工作分配及服务流程监督,确保接待、预订、结账等环节高效运转。 • 培训与指导前厅员工(如接待员、收银员),提升服务标准、沟通技巧及应急处理能力。 • 处理客户投诉与需求,维护客情关系,提升客户满意度与品牌口碑。 • 统计前厅数据(如客流量、营收情况),协助制定工作计划与预算,控制人力成本 • 沟通与协调能力:善于与客户、员工及跨部门团队高效沟通,解决冲突问题。 • 应变能力:能快速处理突发状况(如客诉、设备故障),具备危机处理意识。 • 领导力:可带领团队完成业绩目标,激励员工提升服务质量。 • 服务意识:以客户需求为导向,注重细节与个性化服务体验。 其他要求 • 年龄25-40岁,形象气质良好,具备亲和力与职业素养。
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