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社保类型五险一金
提成方式
奖金补贴餐补,法定节假日三薪,带薪年假
25-35岁
大专
1-3年经验
二、能力素质要求 1、基本素质:仪表整洁、礼貌守时、诚实守信、具备服务意识、有活力充满热情; 2、业务能力: 运营能力: 精通门店经营业务,熟练掌握门店经营知识、经营理念,协调多方资源有效经营门店,提高公司的品牌价值; 团队管理: 及时关怀、激励下属,塑造良好的团队氛围,对店员进行有效指导,提升店员业务水平和整体素质; 3、行为能力 商业思维:熟悉酒店行业的市场行情,能够有一定的敏感度察觉行业发展趋势;洞察客户需求,解决客户问题,提升客户满意度;熟悉店铺管理流程,能够根据门店状况和外部趋势制定业绩提升策略; 执行力: 能够准确理解公司政策并且快速推进到门店执行,努力达成业绩要求,确保营业额稳定增长; 企图心:敢于超越自我,对成功有渴望和热忱; 适应能力:能够快速适应网鱼的企业文化和工作节奏; 自我认知:能够对自己进行阶段复盘,认识到自身的优点和缺点并且针对不足持续不断地进行改进。 三、企业偏好 1、不再招募壹佰/99/OYO 2、对于亚朵/全季资历丰富候选人慎重招募 3、对于酒店管理十年经验以上的候选人慎重招募 人才画像: 一、个人特征 年龄:25岁**** 工作经验: 1、酒店行业:有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门) 2、其他行业:有连锁餐饮、服务、网咖等行业门店管理经营,独立带店2年,基层做起为佳,踏实肯干执行力高; 知识技能:熟练使用办公软件、了解电竞游戏 学历:大专及以上
钱多事少离家近的工作
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