岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施。
2、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
3、掌握门店各种设备的维护保养知识;
4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6、负责对员工的培训。
任职要求:
1、年龄 20-32 岁、身高 158-168cm、身材匀称;
2、2年以上零售管理工作经验,具有较强的沟通能力和店务管理能力;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务各项流程的制定、执行。
4、备注:有在女装品牌工作过的,可放宽要求。
【薪资福利】
1、高额提成,综合月薪8000-10000,另有各项奖金