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岗位职责： 1、制定并执行销售策略，提升酒店市场份额和入住率； 2、维护和拓展客户关系，确保客户满意度并促成长期合作； 3、分析市场动态，策划并执行营销活动，增加酒店品牌曝光； 4、监督销售团队，设定目标，激励团队成员达成业绩指标； 5、协调内部资源，优化客户体验，提升整体服务质量。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务洽谈； 2、拥有较强的市场洞察力和客户管理能力，能够准确把握客户需求； 3、具有团队领导经验，能够激励团队达成销售目标； 4、熟悉酒店行业销售流程，有成功的销售案例和业绩； 5、良好的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。
