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餐饮店长

全职 1个月前

薪资详情

7000-10000元/月

工作要求

28-50岁

大专

1-3年经验

男女不限(28-50岁以下)其中至少1年担任火锅或中高端火锅门店店长职务,需提供过往门店经营数据(如客单价、翻台率)作为佐证。  
2熟练操作收银系统(如美团收银、客如云)及Office办公软件,必须持有有效健康证。 
4. 能适应弹性工作制,每日需覆盖午市(10:00-14:00)和晚市(16:00-22:00),每月调休4天,旺季需接受临时加班安排。  
三:核心能力要求
1. 包间运营能力:  
   - 具备优化包间翻台率的实战经验,例如通过分时段预约、套餐组合设计提升利用率。  
   - 擅长维护VIP客户关系,能针对企业宴请、家庭聚会等场景提供定制化服务方案。  
2. 成本管控能力:  
   - 需提供历史工作中将食材损耗率控制在3%以内的案例,或提出针对水电、人力成本的具体节流措施。  
3. 团队管理能力:  
   - 过往团队员工年流失率不超过10%,能独立完成新员工培训(需提交过往培训课件或流程文档)。  
4. 危机处理能力:  
   - 熟悉食品安全事故应急流程(如食物中毒上报、媒体应对),能快速处理包间客户冲突(如醉酒闹事、服务投诉)。  
5.抗压与稳定性:  
   - 旺季需连续工作12小时仍保持服务质量,接受春节、中秋等节假日无休安排。  
6. 商业洞察力:  
   - 能分析邛崃竞对痛点(如临邛古城周边火锅店同质化问题),并提出差异化竞争策略。

邛崃市结庐人境餐饮管理有限公司

成都市 · 餐饮 · 0-20人
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