「南京餐酒吧主管招聘」南京梦幻岛餐饮管理招聘-店长直聘

餐酒吧主管岗位职责 1. 运营管理 - 全面负责餐酒吧日常运营，制定排班计划，确保营业时间内人员、物资及服务流程正常运转。 - 监督出品质量，把控酒水、菜品的制作标准与出餐效率，定期优化菜单结构，提升顾客满意度。 - 管理库存，监控食材、酒水采购及消耗情况，合理控制成本，减少浪费与损耗。 2. 人员管理 - 培训新员工，组织在职人员开展服务技能、产品知识及安全规范培训，提升团队专业素养。 - 分配工作任务，监督员工服务态度与工作效率，定期进行绩效考核，激励团队达成业绩目标。 - 协调团队关系，处理员工矛盾，营造积极的工作氛围，提升团队凝聚力。 3. 客户服务 - 督导员工执行标准化服务流程，主动解决顾客投诉与需求，确保客户体验优质。 - 收集顾客反馈，分析建议与意见，协同相关部门改进服务与产品。 - 维护重要客户关系，策划会员活动或促销方案，提升客户粘性与复购率。 4. 安全与合规 - 落实食品安全、消防安全及卫生管理制度，定期检查设备设施，消除安全隐患。 - 确保场所运营符合法律法规，规范酒水销售流程，杜绝未成年人饮酒等违规行为。 - 制定应急预案，妥善处理突发情况（如客诉、设备故障、紧急事件等）。 5. 业绩目标 - 分析经营数据（如销售额、客流量、毛利率等），制定并落实销售计划，推动业绩增长。 - 参与市场调研，结合竞争对手动态与顾客需求，提出创新经营策略（如主题活动、新品推广）。 - 与上级领导沟通经营情况，定期提交工作报告，为决策提供数据支持。

餐酒吧主管

薪资详情

6000-8000元/月

工作福利

工作要求

南京梦幻岛餐饮管理

工作环境（9）

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