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岗位职责:
1. 全面负责店铺日常运营管理,包括人员安排、排班考勤、业绩目标分解与达成;
2. 制定销售策略,推动团队完成销售指标,分析经营数据并优化运营流程;
3. 维护店铺形象,监督商品陈列、库存管理,确保服务品质符合品牌标准;
4. 处理客诉问题,提升客户满意度,打造良好口碑;
5. 组织员工培训,培养团队凝聚力,提升业务能力。
任职要求:
1. [X]年以上零售/餐饮/服务行业管理经验,有同岗位经验者优先;
2. 具备优秀的沟通协调、团队管理能力,能承受工作压力;
3. 熟悉市场动态,有敏锐的销售洞察力和数据分析能力;
4. 责任心强,执行力出色,对工作充满热情。
我们提供:
✅ 薪资结构:底薪+绩效+高额提成(综合月薪[XXk-XXk],上不封顶)
✅ 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建
✅ 晋升通道:完善的职业发展规划,优秀者可晋升区域经理等管理岗
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📩 投递方式:
电话:[联系人及电话]
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