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工作时间：9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
健身教练经理
全职 招1名 1个月前薪资详情
10000-16000元/月
固定底薪10000元/月
社保类型平台提供五险
提成方式销售额提成
奖金补贴分红
工作福利
包住，小区宿舍，8小时工作制
工作要求
## 【岗位职责】
1. 团队建设与管理：
* 负责健身教练团队的招聘、面试、入职培训及日常管理。
* 制定并执行教练团队绩效考核方案，定期进行绩效评估与反馈，激励团队达成目标。
* 组织并主持教练团队例会、培训、技能分享与团建活动，提升团队凝聚力与专业水平。
* 管理教练排班、考勤、休假，确保各时段教练资源合理配置。
2. **培训与专业发展：**
* 制定并实施教练团队的持续培训计划，涵盖专业技能、服务流程、销售技巧、安全规范等。
* 跟踪行业动态和新兴训练体系，引进并推广先进的健身理念和课程。
* 监督教练的教学质量与服务水平，进行定期巡场、听课，提供专业指导与改进建议。
* 管理教练的资质认证更新与专业发展路径。
3. **课程体系与服务质量：**
* 统筹规划、开发、优化及管理健身房（或区域）的团体课程体系（如莱美、尊巴、动感单车、瑜伽、普拉提等）和私人训练服务。
* 监控课程/私教的上课率、会员满意度及续约率，分析数据并制定改进策略。
* 建立并维护高标准的会员服务流程和体验，及时响应并妥善处理会员关于教练服务的咨询、建议与投诉。
4. **业绩目标达成：**
* 负责制定并带领教练团队完成私教课程销售、团体课程推广、会员续费等核心业绩目标。
* 分析销售数据与会员行为，制定有效的销售策略与激励方案。
* 协助市场部门进行健身课程/私教产品的宣传与推广活动。
5. **运营支持与协作：**
* 与前台、会籍、运营等部门紧密协作，确保会员从入会到健身服务的顺畅体验。
* 负责管理教练团队相关预算（如培训费用、活动经费）。
* 维护健身区域的设备安全、环境整洁及符合公司标准。
* 执行公司制定的各项规章制度与安全操作规范。
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