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客房主管
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5500-6000元/月
固定底薪5500元/月
社保类型五险一金
提成方式计件提成
奖金补贴保底工资
工作要求
岗位职责： 1. 负责监督客房服务流程，确保服务质量和标准达到酒店要求； 2. 管理客房团队，包括工作安排、培训和绩效评估； 3. 处理客户反馈和投诉，提升客户满意度； 4. 协调客房用品的采购与库存管理，保证供应充足； 5. 维护客房卫生和安全，确保符合卫生与安全标准。
